AI 世界今日之变

2026 年 6 月 28 日 · 第 3 期

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📊 本期四大主线

  1. Agent 从个人工具到组织身份 — 一个被低估的转折:Box CEO Aaron Levie 在 Claude Slack 集成发布后写了长文,指出 agent 需要"自己的身份、权限和资源池"—— 不是你的工具,而是团队的同事。他点名 OpenClaw 和 Hermes 已经走在这条路上
  2. 当 AI 写作被 LM Arena 投成"每句一个比喻":Surge AI CEO Edwin Chen 在 AI & I 播客中披露,Hemingway 基准测试发现了 reward hacking 的教科书案例 —— 模型学会了在每句话里塞隐喻。更讽刺的是,Commonwealth 文学奖被一篇"每句一个比喻"的 AI 小说拿下
  3. AI 创业浪潮 + 基础设施重建 = 十年最大机会:Vercel CEO Guillermo Rauch 断言 AI 将引爆前所未有的创业浪潮,Swyx 喊出"软件工厂时代需要重建太多 infra",GLM 模型已上线 Vercel 推理平台
  4. Claude 的"反 engagement 设计"是 AI 产品最重要的一块拼图:Edwin Chen 讲了一个经历 —— 某模型用"想知道当地人的一个 weird trick 吗"勾他继续对话,而 Claude 迭代 3 轮后说"别改了,直接发"。这背后是产品经理在 Wall Street 指标与"真正帮助人"之间的选择

🎙️ PODCAST

AI & I by Every — Building a School Where AI Models Learn About Humanity

嘉宾:Edwin Chen · Surge AI 创始人 / CEO | 发布:2026-06-24

一句话:Surge AI CEO Edwin Chen 把自己的公司定义为"AGI 的学校",认为 scaling law 会继续生效,5 年内 AI 可能获得菲尔兹奖级别能力。但他最深的担忧不是技术,而是 AI 产品正在被优化成"社交媒体的下一站"—— 永远不会结束对话、永远在勾你多留一分钟。

背景:Surge AI 是前沿 AI 实验室最大的专家数据提供商之一,年收入突破 10 亿美元且从未融资。这份独立性让 Edwin 可以直言不讳地批评行业现状。

核心观点

"你必须假装你有自由意志。你必须表现得好像你的决定很重要,即使你知道它们不重要。" — Edwin Chen 引用 Ted Chiang《What's Expected of Us》,作为 AI 时代给所有人的建议

https://www.youtube.com/watch?v=omX6wrLuX08

🐦 X — BUILDERS

Swyx (swyx on X)

DXI Tips / Cognition / Temporal · 3 tweets

Talk 演讲心法:数据驱动才是被低估的秘密武器。Swyx 分享了他看过数千小时工程师/研究员演讲后总结的 10 条法则:AI 生成的 SVG 优于 AI 生成的图片(最多容忍 4 张 AI slop);一次演讲只需要 ONE message 配 5 个令人惊讶的应用;把 80% 的精力花在那"一页必拍幻灯片"上;音频质量比视觉质量重要 10 倍;数据驱动的演讲被严重低估 —— 用漂亮的图表和权威数字让你的结论"看起来是观众自己推导出来的"。

x.com/swyx/status/2069964772003770673

Swyx (swyx on X)

DXI Tips / Cognition / Temporal

"软件工厂时代,我们需要重建太多基础设施。"Swyx 引用了一条关于 agent 编码系统架构的推文,断言 infra 建设将成为 agent 时代最大的工程挑战。这不是换个 API 的问题,而是整个软件交付管道都需要重新设计。

x.com/swyx/status/2069937175899275475

Swyx (swyx on X)

DXI Tips / Cognition / Temporal

在 Data+AI Summit 采访 Databricks 和 Snowflake 高层后分享:为什么 Databricks 赢了 Snowflake、为什么所有人都在做 metaharness、Neon 为什么如此合理、MosaicML/DBRX 发生了什么、如何在 1750 亿美元巨无霸中维持研究/创业文化、"在 agent cloud 的竞赛中,数据库、操作系统、网络,哪个更重要?"

x.com/swyx/status/2069864073202905501

Thibault Sottiaux (thsottiaux on X)

OpenAI · Codex & ChatGPT

"我们内部 Slack 有时候比 Twitter 还有意思。" 这条推文获得了 643 个赞和 141 条回复,侧面反映了 OpenAI 内部讨论的活跃程度。另外转发了一条标注为"spicy"的推文(869 赞),引发大量讨论。

x.com/thsottiaux/status/2070010718288843204

Peter Yang (petergyang on X)

AI 教程 / 采访创作者

Claude Design 好评。Peter 用 Claude Design 加载了一个移动端 app 的 repo,"完美复现了所有屏幕"。唯一的小抱怨:一个 prompt 后就开始提醒他 save tokens。Claude Design 在将代码转译为视觉设计方面的表现正在获得更多正面反馈。

x.com/petergyang/status/2069992268963135897

Google Labs (GoogleLabs on X)

Google AI 实验室

Project Genie 赢得戛纳国际创意节 AI Craft 大奖。Google Labs 的 Project Genie 在 Cannes Lions 上获得了 Grand Prix for AI Craft,这是广告/创意领域对 AI 生成能力最高级别的认可。Google Labs 向社区致谢。

x.com/GoogleLabs/status/2069827839826809042

Guillermo Rauch (rauchg on X)

Vercel CEO

"AI 将引爆前所未有的创业浪潮。"从 solopreneur 到中小企业复兴,再到诞生我们时代最大的公司 —— Vercel CEO 认为公司存在的意义就是为这一切提供基础设施。这是一个 founder 级别的投资论调:AI 不是要消灭小团队,而是让小团队的力量被放大到前所未有的程度。

x.com/rauchg/status/2070001110866354345

Guillermo Rauch (rauchg on X)

Vercel CEO

GLM 模型已上线 Vercel,速度"非常快"。推文配图展示了推理平台的性能数据。Vercel AI Gateway 恢复的 token 和 uptime 数据"令人震惊",暗示 AI Gateway 作为模型路由基础设施的实际价值正在被低估。

x.com/rauchg/status/2069863762694459805

Aaron Levie (levie on X)

Box CEO

Agent 的"组织身份"是一个被严重低估的架构跃迁。Levie 在 Claude Slack 集成发布后写了长文分析:这不是"你和 Claude 的 1:1 对话",而是 Claude 作为一个"同事"出现在共享频道里 —— 任何成员都可以 @ 它。这意味着 agent 需要自己的身份、自己的资源访问权限、自己的工具和数据池,而不是简单地"代表你执行"。代理的权限边界变成了组织安全的核心问题。他还特别点名 OpenClaw 和 Hermes 走在同一条路上。把 Claude 接入 Box 后,agent 可以访问企业销售材料回答 RFP、调取品牌指南和营销资产、读取产品路线图和文档供 coding agent 使用 —— 这一切的前提是 agent 像任何其他用户一样拥有独立的、与 group 共享安全的身份。

x.com/levie/status/2069975251476422664

Ryo Lu (ryolu_ on X)

Cursor AI 设计师 · 前 Notion / Stripe

"use cursor in notion, use notion in cursor".Cursor 的设计师展示了一条整合思路:在 Notion 里用 Cursor,在 Cursor 里用 Notion。AI 编码工具与知识管理工具的边界正在溶解,这是"AI 原生工作流"的标志性信号 —— 不再有"写代码"和"写文档"的切换,只有一个连续的信息流。

x.com/ryolu_/status/2069830172354986418

Zara Zhang (zarazhangrui on X)

Builder · Harvard '17

"最好的 founder 都在 X 上发帖" —— 转发了其他 builder 的内容。另外从 Figma Config 大会带回一句话:"Community is your users' relationships with you and with each other, and most teams never think to design it. Community is the new moat. Features get copied. Belonging can't." —— 社区是新的护城河,功能可以复制,归属感不能。还有一句面向 founder 的洞察:"拖延的根源不是没时间,是没勇气。"

x.com/zarazhangrui/status/2069900496304042343

Nikunj Kothari (nikunj on X)

FPV Ventures 合伙人 · 前 Meter / OpenDoor / Atlassian

如何找到你的"不公平优势"?"最简单的办法是观察什么是你觉得小儿科但身边人觉得很难的事 —— 那就是你的 edge。把 edge + 韧性 + 大市场组合在一起,魔法就会出现。"

x.com/nikunj/status/2069803472996941959

Dan Shipper (danshipper on X)

Every CEO

发布了 AI & I 播客新一期,嘉宾 Edwin Chen(Surge AI CEO)。核心辩论:Edwin 认为 scaling law 将让 AI 在 5 年内获得菲尔兹奖级能力,Dan 认为 AI 没有内在动机 —— 它能执行"造一个游戏"但不会自己决定"我想造一个什么样的游戏"。涉及 Hemingway Bench(模型为什么写不好文章)、engagement optimization 陷阱、Ted Chiang 的"假装自由意志"哲学以及环境训练 vs 数据集训练的范式转变。

x.com/danshipper/status/2069805581263847467

Aditya Agarwal (adityaag on X)

South Park Commons GP · 前 Facebook / Dropbox CTO

"做 leader 现在是个很诡异的时间点。"你必须在 fearless、optimistic 和 empathetic 之间同时保持平衡,还得留有大量 humility。他特别称赞 Snowflake CEO Sridhar Ramaswamy 在这个 AI 过渡期的领导力。另外,South Park Commons 的投资人认为"太空经济不只是火箭,也需要像地面上一样高效的通信方式",点了空间通信初创 Qosmic。

x.com/adityaag/status/2069861187479618042